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社會法教研中心師生赴海澱區勞動人事仲裁委員會實地調研

來源:本站
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2019/6/4

    2019 年6月4日,中國人民大學法學院社會法專業 的研究生同學在陸海娜副教授 的帶領下赴北京市海澱區勞動人事仲裁委員會進行實地調研。本次實地調研包括座談會 和庭審觀摩。 




据中国人力资源 和社会保障部 的公开资料显示,2018 年,北京市海淀区劳动人事仲裁委员会 的劳动人事争议案件立案数近1.9万件,同比增长18.6%;其中,10人以上集体劳动人事争议案件141件,同比增长35.6%;仲裁结案率为98.3%,仲裁调解率为53%,终局裁决率达到40%以上,为劳动者挽回经济损失3.6亿元。 此外,海淀区仲裁委员会创新调解工作“东方经验”,形成了调解优先、调裁结合 的多元化纠纷解决机制。对内整合行政执法、劳动人事争议仲裁、劳动保障监察、社保稽核等部门职能,成立案前调处中心、工会调解工作站,推行案前、庭前、庭中、庭后“四位一体”调解模式,将调解工作贯穿仲裁案件审理全过程。对外发挥“六方联动”机制作用,依托仲裁委员会会议 和全区调解现场工作会,推动建立劳动人事争议多元处理机制;聘请兼职仲裁员、义务调解员,促进社会多方面力量参与化解争议。目前,海淀区已搭建起仲裁委员会为主导,海淀区区总工会、各街镇、行业协会、园区调解组织为依托,企事业单位、社区调解组织为基础 的三层网格化调解工作格局,建立覆盖全区 的74家基层调解组织,200余名调解员每 年化解全区50%以上 的简单劳动人事争议。 




北京市海澱區勞動人事仲裁委員會仲裁五庭 的李仲裁員向法學院 的老師 和同學們介紹了海澱區勞動人事仲裁委員會 的基本情況、仲裁案件受理 的基本流程 和調解程序等仲裁委員會 的整體運行情況。隨後,李仲裁員耐心細致地回答了老師、同學們 的問題。座談會結束後,調研團隊集體觀摩了一場勞動仲裁。本次調研圓滿結束。 





中國人民大學社會法教研中心


                                                             責任編輯:羅寰昕

                              審核編輯:羅馨月


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